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在长期因素中，影响平均工资增长的一个关键因素是劳动生产率增长趋势，即每小时劳动力投入与其他生产要素相结合所产生的产出增量。从公司的角度来看，随着劳动生产率增长趋势的加快，雇佣额外工人的价值要高于工资成本的增加。劳动力需求的增加意味着空缺职位的增加，因此工资压力也随之上升。相反，随着生产率增长放缓，工资增长往往也会减弱。工资刚性意味着劳动生产率的变化不会立马转化在工资上。因此，工资增长更多地与生产率增长趋势挂钩，这一作用体现在长期中。

该报报导引述知情人士称，伊坎和他旗下的企业拥有约0.56%的信诺集团股权，截至周一收盘总值逾2.50亿美元。“快捷药方在几个方面存在外部风险，信诺集团用于收购这家处于高度挑战公司的钱显然过多。”快捷药方发言人Brian Henry周一对路透说，公司仍对交易有信心。由于不是常规上班时间，信诺集团及伊坎的代表未回覆置评请求。（完）

二是“三方协议”，即付款人、付款人开户机构及收款人三方同时签订协议，作为后续办理代收业务的基础。与“两两授权”相比，该模式进一步提升了授权强度，强化了付款人开户机构的风险把控能力，更有利于保障付款人资金安全。对一些非公众普遍需求、非日常必要或金额较大的场景，如教育培训费用缴纳、小额贷款公司贷款偿还、金融机构发行的定期或定额基金理财产品购买以及投资型保险费用缴纳等，征求意见稿要求使用“三方协议”的授权模式开展代收业务。

或许是因为王思聪自身酷爱电竞游戏，在上述的众多投资中，其在游戏领域的投资，表现颇为亮眼。2014年，普思投资400万美元入股“云游控股”；同年10月，后者在港股完成上市，王思聪以0.78倍回报套现退出，收益达到312万美元。同样也是在2014年，普思投资此前以590万美元投资的“乐逗游戏”完成上市，前者获得5倍回报。

另一方面，由于本身调性，水滴公司过于局限于健康疾病领域，保险品类扩展的非常大。尤其是场景险：如飞机误机险、P2P贷款人人生意外险（担心P2P贷款意外人死亡不还钱）、退费险等等。高竞争强度、场景有限，使得生意本身难以扩张。护城河较浅在今年一二月份，支付宝推出相互宝，很短时间内就获得3700万用户。这也意味着，理论上，拥有一定流量与资本风控能力的玩家，都有入场的机会。

天檀：券商井喷传递什么重磅信号？金融股的连续走强对大盘的稳定有重要作用，不过我们再次强调，金融股的属性直接决定了它必然只能是后卫的角色（后卫的本质是防守而非攻击），而科技股这边则将大量、成批的涌现牛股。郭一鸣：指数大涨踏空者怎么办？当下，A股估值具备一定优势，外资不断介入之下，中期底部特征明显，而在政策提振以及宽松预期下，市场向好趋势基础也逐步夯实。不过，经历连续反弹以及触及3000点之后，市场反弹持续性有待观望。而此时，建议波段性获利了结，耐心等待新的机会出现。